「求人ボックス」を利用した物流業界特化型採用支援サービスのご提案
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こんなお悩みありませんか？
採用広告の知見がなく人材不足 人事担当者が不在 応募対応面接調整に時間を取られすぎる 求人掲載して応募は来るけど面接に来ない 代理店に依頼したいが業界に詳しい人がいない 人事・採用戦略が立てられない
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Regalo Tokyo×求人ボックス
私たちRegalo Tokyoは「求人ボックス」を利用したAL×物流業界特化型求人サービスを開始しました。
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求人ボックスを活用した採用支援ビジネスの優位性 「求人ボックス」の特徴と利点
求人ボックス概要
株式会社カカクコムが運営（食べログ等も運営） 月間ユーザー数 1,200万人突破 転職・副業・アルバイト探しユーザーが多く登録 他媒体との比較 活用事例の紹介
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「求人ボックス」を活用し、Regalo Tokyoが御社の採用を支援します。
物流会社ならではの求人支援 物流業界の現場を知り尽くしているからこそ、御社の課題に寄り添った実践的な提案が可能です。
AIを活用した求人原稿の作成 物流業界での経験をもとにAIを駆使したライティングにより、応募したくなる文章を作成します。応募対応から面接設定までのフォローアップ体制も充実。
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物流業界の現在と人材確保について 日本の物流業界における求人ニーズの現状
人手不足の深刻化 物流業界では、特にドライバーや倉庫作業員などの現場職において人手不足が深刻化しています。
高齢化と若年層の不足 従業員の高齢化が進む一方で、若年層の採用が難しくなっており、業界全体での人材確保が課題となっています。
EC市場の拡大による需要増 電子商取引の拡大により、物流業務の需要が増加し、それに伴い人材のニーズも高まっています。
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「求人ボックス」を活用したRegalo Tokyoのサービス 当社が選ばれる理由 物流業界に強いRegaloTokyoが、AI活用・運用ノウハウ・柔軟な対応・手厚いサポートで、成果につながる求人提案を実現します。
年間応募実績 約900名 面接実績 約840名 採用実績 約450名
1 物流業界に精通した提案力 現場を知り尽くしたRegaloTokyoだからこそ、物流業界特有の課題に寄り添った、実効性の高い求人提案が可能です。2 求人ボックス正規代理店としての運用ノウハウ 自社活用と多数のクライアント支援を通じて蓄積したノウハウを活かし、求人ボックスの運用を専門スタッフがサポートします。3 AI×業界ナレッジによる高精度な原稿作成 流の知見とAIを掛け合わせ、応募者の心を動かすライティングを実現。スピーディーかつ精度の高い求人原稿をご提供します。
担当者プロフィール Supporter Team
安倍 憲嗣
石居 貴大
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スムーズな導入で最短3営業日から採用を開始できます

サービス導入の流れ

よくあるご質問

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物流の未来に、先手を打つ。
物流業界の“人材課題”に、プロが応えます。即戦力の人材採用、採用プロセスの効率化、マッチング精度の向上を実現します。まずはお気軽にご連絡ください。